廣東廣電網(wǎng)絡汕頭分公司面向社會公開招聘
經(jīng)營管理人員公告
廣東廣電網(wǎng)絡汕頭分公司因經(jīng)營發(fā)展工作需要，委托廣東慧和人力資源服務有限公司（以下簡稱“慧和公司”）面向社會公開招聘經(jīng)營管理人員3名，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘原則
（一）堅持按需設崗，按崗招聘；
（二）堅持德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢；
（三）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)。
二、招聘崗位、人數(shù)及用工性質(zhì)
招聘政企服務部副總監(jiān)1名、市場營銷部業(yè)務支撐室經(jīng)理1名、市場營銷崗1名，實行同工同酬合同制管理。
三、招聘崗位任職條件、崗位描述及工作職責
（一）政企服務部副總監(jiān)
1.任職條件
（1）遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)，無犯罪記錄；
（2）具有良好的品行和職業(yè)道德；
（3）工作責任心和組織紀律性強，溝通表達能力強；
（4）身體狀況良好，能夠適應高強度的工作壓力。
（5）具備較強政企業(yè)務開拓、客戶談判和團隊管理能力。
（6）熟悉所在行業(yè)市場動態(tài)和競爭對手情況。
（7）年齡在45周歲以下；
（8）全日制大學本科及以上學歷；
（9）專業(yè)要求：經(jīng)濟學類（A02/B02）、管理學類（A12/B12）、電子信息類（A0810/B0807）；
（10）三年及以上市場營銷相關工作經(jīng)驗；
（11）有運營商同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.崗位描述
根據(jù)公司政企業(yè)務營銷戰(zhàn)略，協(xié)助制定各類經(jīng)營創(chuàng)收業(yè)務的營銷策略、工作計劃及預算，負責具體政企業(yè)務的指導、協(xié)調(diào)、拓展和實施，確保績效指標達成。
3.工作職責
（1）根據(jù)公司政企經(jīng)營目標，協(xié)助制定并組織實施分公司政企營銷策略和編制預算，統(tǒng)籌管理相關政企業(yè)務，領導和管理銷售團隊，確保完成設定的年度業(yè)務考核指標。
（2）跟蹤市場趨勢和競爭對手動態(tài)，定期進行經(jīng)營活動分析和經(jīng)濟效益分析，優(yōu)化銷售流程，制定相應的銷售策略。
（3）開發(fā)新客戶，維護現(xiàn)有客戶關系，建立跨部門團隊合作機制，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的解決方案和服務。
（二）市場營銷部業(yè)務支撐室經(jīng)理
1.任職條件
（1）遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)，無犯罪記錄；
（2）具有良好的品行和職業(yè)道德；
（3）工作責任心和組織紀律性強，溝通表達能力強；
（4）身體狀況良好，能夠適應高強度的工作壓力。
（5）具備較強電信類業(yè)務開拓、客戶談判和團隊管理能力。
（6）熟悉所在行業(yè)市場動態(tài)和競爭對手情況。
（7）年齡在45周歲以下；
（8）大學本科及以上學歷；
（9）專業(yè)要求：經(jīng)濟學類（A02/B02）、管理學類（A12/B12）、電子信息類（A0810/B0807）；
（10）具備經(jīng)營類高級技能職業(yè)資格證書；
（11）三年及以上市場營銷相關工作經(jīng)驗；
（12）有運營商同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.職位描述
根據(jù)部門市場營銷戰(zhàn)略，制定各類經(jīng)營創(chuàng)收業(yè)務的營銷策略、工作計劃及預算，負責本部室各項業(yè)務的指導、協(xié)調(diào)和實施，統(tǒng)籌管理電信類渠道、代理商的日常運行，確保本部室績效指標達成。
3.崗位職責
（1）根據(jù)部門市場營銷戰(zhàn)略，統(tǒng)籌本部室經(jīng)營年度計劃并編制預算，確保完成設定的年度業(yè)務考核指標。
（2）跟蹤市場趨勢和競爭對手動態(tài)，定期進行經(jīng)營活動分析和經(jīng)濟效益分析，優(yōu)化銷售流程，制定相應的銷售策略。
（三）市場營銷崗
1.任職條件
（1）遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)，無犯罪記錄；
（2）具有良好的品行和職業(yè)道德；
（3）工作責任心和組織紀律性強，溝通表達能力強；
（4）年齡在35周歲以下；
（5）全日制大學本科及以上學歷；
（6）專業(yè)要求：經(jīng)濟學類（A02/B02）、管理學類（A12/B12）、電子信息類（A0810/B0807）；
（7）兩年及以上市場相關工作經(jīng)驗。
2.崗位描述
根據(jù)分公司市場營銷戰(zhàn)略，協(xié)助制定分公司營銷策略、年度和階段性營銷計劃；負責市場調(diào)研的具體實施，協(xié)助完成產(chǎn)品及產(chǎn)品組合的設計與定價；策劃各類市場營銷方案并組織實施，確?？冃е笜诉_成。
3.工作職責
（1）根據(jù)分公司經(jīng)營戰(zhàn)略，協(xié)助制定分公司各類業(yè)務的具體營銷計劃并編制預算根據(jù)省公司下達的經(jīng)營指標，負責將指標分解到具體業(yè)務員;
（2）在公司產(chǎn)品框架下，協(xié)助制定分公司產(chǎn)品和產(chǎn)品組合的設計方案及定價，根據(jù)市場情況定期更新；
（3）根據(jù)整體營銷計劃，總結和評估業(yè)務推廣方案的執(zhí)行情況，制定業(yè)務經(jīng)營分析報告；
（4）對重點產(chǎn)品及產(chǎn)品組合的相關資料進行收集和深入調(diào)研，撰寫專題分析報告。
四、薪酬待遇
一經(jīng)錄用，待遇從優(yōu)。薪酬待遇按照廣東廣電網(wǎng)絡汕頭分公司薪酬制度執(zhí)行。
五、信息發(fā)布和公示
本次招聘工作有關信息發(fā)布和公示，在廣東慧和人力資源服務有限公司網(wǎng)站http://www.gdhuihe.cn和慧和人力微信公眾號上進行。
六、報名時間、方式和要求
（一）報名時間
2024年08月24日至2024年09月07日。
（二）報名方式
采取網(wǎng)上報名方式，每人限報一個崗位。應聘人員將報名表、報名材料掃描件，發(fā)送至慧和公司電子郵箱gdhhrlzy@163.com。
（三）報名材料：
1.填寫《廣東廣電網(wǎng)絡汕頭分公司2024年度社會招聘人員報名表》(附件1)，提供報名表word文檔和已粘貼本人照片、本人簽名的報名表PDF格式掃描件；
2.本人身份證掃描件（需掃描正反面）；
3.本人戶口本掃描件（需掃描戶主頁和報名者頁）；
4.本人畢業(yè)證書等崗位要求相關證書掃描件；
5.相關工作經(jīng)驗證明材料（勞動合同或工作證明掃描件）
6.本人近期正面免冠2寸彩色電子照片 (采用JPG格式)；
（四）報名注意事項：
1.報名人員將以上材料（文件命名為：姓名+報名XX崗位資料）發(fā)送至電子郵箱gdhhrlzy@163.com。
2.報名人員所提供的證件資料必須真實有效，如因個人填報信息失實，提供材料不齊全、不清晰或不符合招聘條件和崗位要求等原因而被取消應聘資格的，由報名人員本人負責。報名時與面試時使用的照片和證件應保持一致。
由慧和公司對應聘人員網(wǎng)上發(fā)送的報名材料進行資格初審，符合條件的，在報名結束后5個工作日內(nèi)，向報名人員在報名表中填寫的電子郵箱發(fā)送考試通知和準考證。審核未通過人員不再另行通知。面試結束后，對入圍人員報名材料進行復審。
注：報名人員在參加本次招聘過程中應及時查閱相關郵件通知。因報名人員自身原因未及時了解有關招聘通知，而導致未能參加下一步招聘程序的，有關責任由報名人員本人承擔。
七、招考方式
考試分為筆試和面試，考試成績總分為100分。考試總成績由筆試成績和面試成績各占50%合計而成。報考人員憑本人有效身份證原件、準考證參加考試。
（一）筆試
1、筆試采取閉卷考試，筆試內(nèi)容主要考核應聘人員的行政能力和專業(yè)知識，不指定考試用書（成績保留小數(shù)點后1位數(shù)，尾數(shù)四舍五入）。
2、筆試結束后5個工作日內(nèi)公布筆試成績及進入面試人員名單。
（二）面試
1、面試主要考察面試人員的專業(yè)技能、工作經(jīng)驗、性格特點、薪酬期望等內(nèi)容，對面試人員進行綜合評估。面試時間和地點另行通知。根據(jù)筆試成績從高分到低分，按照崗位招聘人數(shù)1：3的比例確定面試人選（如招聘人數(shù)與面試人數(shù)未達到1:3比例，則按實際入圍人數(shù)確定面試人選，末位成績相同的，一并確定為面試對象）。
2、面試結束后5個工作日內(nèi)，公布考試總成績及入圍體檢人員名單。根據(jù)考試總成績由高到低的排序，從報考人員中按高分到低分順序1:1確定入圍人員（如果末位總成績有若干人分數(shù)相同，則取筆試分數(shù)高者）。
八、體檢、考察、公示和聘用
根據(jù)考試總成績由高到低的排序，從報考人員中按高分到低分順序確定體檢和考察人員（如果末位總成績有若干人分數(shù)相同，則取筆試分數(shù)高者）。
（一）體檢：體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，并根據(jù)需要增加體檢項目。體檢時間和地點另行通知，如不按時參加體檢視為放棄資格。體檢合格者，確定為聘用人員，若出現(xiàn)體檢對象體檢不合格，則根據(jù)考試成績從高到低依次遞補體檢人員（如果遞補人員有若干人總分相同，則取筆試分數(shù)高者）。
（二）考察：對體檢合格人員進行考察，考察內(nèi)容為其政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、工作或?qū)W習表現(xiàn)等?？疾鞎r本人應提供以下資料，本人戶籍所在地派出所出具的無違法犯罪證明、個人征信報告。
1、應聘人員應保證提供材料的真實性，如提供虛假證明材料，一律取消其應聘資格。
2、考察結果不合格的，取消考察對象的錄用資格。
3、因體檢、考察不合格或放棄體檢、考察資格的，可按考試總成績由高到低的排序依次遞補（如果遞補人員有若干人總分相同，則取筆試分數(shù)高者）。
（三）公示：根據(jù)考試總成績和體檢、考察情況確定擬聘用人員名單，對擬聘用人員名單進行公示，公示期5個工作日，傾聽群眾意見，接受社會監(jiān)督。公示中發(fā)現(xiàn)問題不予錄用的，可依次遞補。是否遞補體檢、考察人員，由廣東廣電網(wǎng)絡汕頭分公司研究決定。公示結果不影響聘用的，由聘用單位辦理相關聘用手續(xù)。
（四）考試成績一年內(nèi)有效，如因增加編制、辭職、辭退等原因?qū)е氯眴T的，聘用單位可根據(jù)實際情況，按考試總成績從高到低依次遞補。
九、其他事宜
報名咨詢方式：
廣東慧和人力資源服務有限公司0754-82738888(工作日上午8:30-12:00，下午14:30-17:30)。
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廣東慧和人力資源服務有限公司
2024年8月23日
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