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我們的服務
勞務派遣
Labor Dispatching
掛靠性勞務派遣
白領勞務派遣
藍領勞務派遣
代發(fā)工資
代發(fā)工資是專業(yè)機構為機關企事業(yè)單位、公司員工代發(fā)勞動報酬、薪金等款項的一項金融中間業(yè)務。慧和人力提供一系列簡捷便利的工資、薪酬代發(fā)服務。有效減少人事事務性工作，改善與降低工資總額，優(yōu)化財務報表，沖減企業(yè)所得降低企業(yè)稅務成本。 適用于員工工資、提成、傭金、分紅、臨時工費用、勞務費、工程款掛靠、代報銷各類費用、代收發(fā)企業(yè)對公收益等等。
工資代理
工資代理是專業(yè)機構為機關企事業(yè)單位、公司員工勞動報酬、薪金等款項的一項金融中間業(yè)務。有效減少人事事務性工作，改善與降低工資總額，優(yōu)化財務報表，沖減企業(yè)所得降低企業(yè)稅務成本。
人事服務優(yōu)勢
完善的IT系統(tǒng)
確保服務過程中數(shù)據(jù)的高效準確及時反饋
良好的政府關系
提高辦事效率，簡化手續(xù)，提升員工 滿意度
豐富的服務經(jīng)驗
完善的服務流程，熟悉各地政策，風險的提醒，快速的反應機制，最大限度地降低客戶的操作難度和風險
強大的法律團隊
及時更新政策，降低法律風險和勞務糾紛處理難度
廣泛的服務網(wǎng)絡
多個城市網(wǎng)絡，享受一地簽約，多地服務的便利
廣闊的客戶資源
熟悉各行業(yè)的特點，便于提供有針對性的服務
人事服務內容
協(xié)助員工完成社會保險的新辦或轉移
進行社會保險的正常繳納
進行每年社保基數(shù)申報工作
員工工傷保險申請、受理、認定等手續(xù)辦理
員工工傷、生育、失業(yè)保險申領及審核手續(xù)辦理
進行住房公積金基數(shù)調整
員工住房公積金的開戶和繳納手續(xù)
協(xié)助住房公積金接轉手續(xù)
協(xié)助員工住房公積金的支取
根據(jù)提供的服務出具相
人事服務優(yōu)勢
提高企業(yè)運營效率
精簡人事管理架構，簡化人事工作流程，降低企業(yè)運營成本
降低企業(yè)用工風險
嚴格規(guī)范的人事管理流程，規(guī)范勞動合同管理設施，預防和減少勞動爭議，大幅度降低相關風險
提升企業(yè)利潤表現(xiàn)
勞務派遣縮減企業(yè)編制，提升人均利潤，助力企業(yè)上市
白領勞務派遣
白領勞務派遣指的是，用人單位根據(jù)工作需要，從慧和人力派遣（租賃）或通過慧和人力選聘所需人才，并通過慧和人力為派遣（租賃）人員辦理勞動合同管理、發(fā)放薪酬、社會保險、保管檔案等全方位的人力資源管理服務。 慧和派遣服務專門致力于為客戶提供“優(yōu)質、高效的服務”。迄今為止，我們已為近千家政府機構、國企、外企等知名機構及單位提供服務。
靈活機動，滿足彈性用工需求
01
資源共享，節(jié)約成本
02
第三方服務，避免勞動糾紛，分擔風險
03
04
成本可管理，資源可調配
05
網(wǎng)絡化，服務區(qū)域加大
06
流程再造，提升核心競爭力
藍領勞務派遣
特點
白領勞務派遣適用崗位
銀行、保險公司因編制所限使用編外人員 一般由勞務公司派遣勞務人員
試用期派遣 通過派遣方式考察是否轉為正式員工
三期”員工的替工崗位等
藍領勞務派遣
藍領勞務派遣是指客戶的生產(chǎn)線操作員工或其它類似工作崗位的員工派遣。根據(jù)客戶的需求我們提供全程勞務派遣、短期彈性勞務派遣、勞務外包等多種服務模式。
靈活機動，滿足彈性用工需求
01
資源共享，節(jié)約成本
02
第三方服務，避免勞動糾紛，分擔風險
03
04
成本可管理，資源可調配
05
網(wǎng)絡化，服務區(qū)域加大
06
流程再造，提升核心競爭力
藍領勞務派遣
特點
藍領勞務派遣適用崗位
01
流動性大，流失率大，流水線等工廠一線生產(chǎn)操作工;
02
臨時崗，業(yè)務進入季節(jié)性繁忙時期的應急崗位;
03
通過派遣方式對員工進行考察，合適者再轉為正式員工;
04
使用編外人員，一般由勞務公司派遣勞務人員;
藍領勞務派遣的作用
降低用人成本支出
用人單位在核算派遣人員的總支出時，一是考慮崗位效益。二是以市場價格制定工資標準。三是不需要為被派遣人員額外支付其他計劃外的費用。勞務派遣專票可計入用人單位稅前成本開支，綜合核算單位支出成本比在編員工的支出大大降低。
人事管理便捷專業(yè)
專家認為用人單位用人不受戶口學歷及編制限制，平時對員工做出相關的管理規(guī)定，使用其才能，按分配的工作任務進行管理、考核。而具體的人事管理工作由勞務派遣公司負責完成，用人方式十分機動靈活。
減少勞動糾紛
在我國相關法律、法規(guī)和有關政策指導下，用人單位和派遣單位簽訂派遣服務協(xié)議，派遣單位與派遣員工簽訂勞動（聘用）合同，用人單位與派遣員工只是一種有償使用關系，這樣用人單位就可避免與派遣員工在人事（勞動）關系上可能出現(xiàn)的法律糾紛。
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招聘流程外包
Recruitment Process Outsourcing
招聘流程外包服務是一種以客戶為導向，以項目為建制的招聘解決方案服務，是著眼于公司在較長的招聘周期內大規(guī)模招聘需求提供的定制化解決方案，簡稱RPO服務。 企業(yè)把內部招聘的整個流程外包，即指從確定職位描述，到分析用人理念、職位需求、與用人部門負責人溝通，篩選簡歷，人才測評，面試到錄用通知，直至候選人報到的所有環(huán)節(jié)都外包給慧和。慧和人力提供的是一站式的招聘外包服務.。
慧和RPO優(yōu)勢
定制服務
以定制化解決方案解決企業(yè)內部招聘的全方位需求，及可量化招聘成果，快捷、高效滿足企業(yè)人才需求，降低招聘成本及運營風險，提升雇主品牌。
專業(yè)團隊
以定制化解決方案解決企業(yè)內部招聘的全方位需求，及可量化招聘成果，快捷、高效滿足企業(yè)人才需求，降低招聘成本及運營風險，提升雇主品牌。
崗位多元化
以定制化解決方案解決企業(yè)內部招聘的全方位需求，及可量化招聘成果，快捷、高效滿足企業(yè)人才需求，降低招聘成本及運營風險，提升雇主品牌。
服務區(qū)域
以定制化解決方案解決企業(yè)內部招聘的全方位需求，及可量化招聘成果，快捷、高效滿足企業(yè)人才需求，降低招聘成本及運營風險，提升雇主品牌。
分析用人理念
確定職位描述
人才測評
錄用入職
篩選簡歷，面試
與用人部門負責溝通，確認職位需求
服務
內容
服務流程
01
一站式招聘
流程外包服務
確定職位描述，到分析用人理念、職位需求、與用人部門負責人溝通，篩選簡歷，人才測評，面試到錄用通知，直至候選人報到、回訪。
02
定制化招聘
流程外包服務
針對企業(yè)不同需求及預算，提供度身定制的解決方案及定價。包括搜尋方式、人才渠道、篩選方式及專場招聘會等。
03
專項招聘
流程外包服務
針對計劃成立新項目團隊或分店、分公司的企業(yè)，依靠本身的海量的人才儲備、龐大的招聘渠道、優(yōu)秀的尋訪能力、專業(yè)的甄選方法和經(jīng)驗為客戶提供有效的團隊建設服務。
04
應屆生校園
招聘服務
針對企業(yè)內部HR資源有限，無法應對繁雜的應屆生招聘事宜，提供一站式應屆生校園招聘解決方案，有效提高企業(yè)招聘效率。
05
二三線城市招聘
流程外包服務
許多公司計劃往內陸二三線城市遷移，但人力資源有限，協(xié)助擴大客戶在這些城市的人才搜尋與招聘。
服務對象
* 固定周期內，有較大量的職位需求的企業(yè);
* 新建項目團隊，招聘壓力大的企業(yè);
* 招聘主管對候選人的預期與實際情況不一致，導致招聘工作很難展開的企業(yè)；
* 需要到另一個城市開設新公司或者運營中心，但是自身的人才儲備或招聘渠道有限，內部 招聘部門壓力過大的企業(yè)；
* 需要優(yōu)化內部面試和測評流程的企業(yè);
* 需要在二三線城市開展招聘，但是二三線城市候選人員各方面能力不均衡，選拔困難的企業(yè);
* 獵頭公司訪尋候選人的工作效率不能滿足目前需求的企業(yè);
* 規(guī)模不大，暫無計劃設立內部招聘部門的企業(yè)。
服務優(yōu)勢
成本節(jié)約優(yōu)勢
節(jié)約成本，有效降低招聘費用：依據(jù)企業(yè)預算及實際招聘需求，提供定制化解決方案及定價。
招聘流程優(yōu)化優(yōu)勢
作為專業(yè)人力資源的提供商，我們可以憑借招聘的專業(yè)性深化企業(yè)各級員工和各個部門對于招聘職能的深刻認識，從而優(yōu)化企業(yè)人才招聘流程。
減輕企業(yè)人力資源負擔
RPO的招聘模式可以完全承擔企業(yè)部分人事工作，同時通過自身內部資源的合理整合，在控制總體成本的同時為企業(yè)提供合適的人才，不斷滿足企業(yè)計劃性或是臨時性的人員需求。
提高應聘者總體質量
整合行業(yè)各方面人才資源的專業(yè)招聘機構的優(yōu)勢。
提高企業(yè)招聘效率
依靠人才儲備、龐大的招聘渠道、優(yōu)秀的尋訪能力、專業(yè)的甄選方法和經(jīng)驗，有效縮短企業(yè)招聘周期，提高招聘效率，同時降低招聘成本。
靈活性及安全性
可依據(jù)企業(yè)的具體需求及經(jīng)營計劃，制訂和優(yōu)化招聘流程及后續(xù)服務，以客戶期望的招聘速度及規(guī)模由小而大，降低風險，穩(wěn)步前進。
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考務
Take An
考務
考務外包主要針對黨政機關、事業(yè)單位、社會組織、國有企業(yè)、民營企業(yè)、外資企業(yè)等各類用人單位提供從筆試面試命題、信息發(fā)布、考生報名、考場安排、考試實施、組織閱卷、面試評估、成績匯總、安排入職等全過程一站式考務服務。
核心優(yōu)勢
強大的人才資源
慧和人力10年的經(jīng)營發(fā)展，積累了數(shù)百萬的各種層次、各個專業(yè)類別的人才資源，并在全國多個城市建立了分支機構也擁有多樣化的行業(yè)渠道，自有招聘信息發(fā)布平臺和資源匯聚能力，讓我們在人才選拔方面具備了獨特的優(yōu)勢。
豐富的實踐經(jīng)驗
已為多家政府和企事業(yè)單位提供模式多樣的考務服務，通過精細化分工，流水化作業(yè)，雙盲協(xié)作，360度高清監(jiān)控，封閉式管理等嚴格規(guī)范的操作標準，保證考試項目在安全保密上萬無一失。
專業(yè)的運營團隊
基于長期積累的考務外包管理經(jīng)驗，建立了高素質的考務顧問團隊。在流程上，引進了成熟的項目管理方法，可以根據(jù)客戶不同的需求和職位特點，從考試試題研發(fā)、項目組卷、題庫開發(fā)維護、項目實施、考務組織等環(huán)節(jié)為客戶定制相應的招聘計劃，從而有效地推進人事考試的項目進程，提供更專業(yè)、全面、細致的技術支持服務。
科學嚴謹?shù)拿}
人事考試命題對保證考試質量至關重要。我們根據(jù)客戶專業(yè)需要充分整合各類高校智庫及各行業(yè)權威專家，為考試命題、閱卷評分和面試評分提供專業(yè)支持和指導，建立了強大的題庫開發(fā)和科學面試能力。
分類齊全的題庫
我們建立了高標準、多元化、專業(yè)覆蓋面廣、試題數(shù)量龐大的綜合型考試題庫，覆蓋事業(yè)單位考試、社會組織考試、企業(yè)考試、中高層領導干部選拔考試、各類專業(yè)技術人員招聘考試等多個考試領域，包含12大類、965細類的專業(yè)學科，題量儲備超過100萬道。通過考查的多樣性，立意的導向性，理念的滲透性、題型的新穎性、熱點的介入型等原則對命題進行嚴格的把控；不斷擴大試題覆蓋面，定期更新，力求通過考試準確反映不同行業(yè)、不同專業(yè)考生的知識水平差異。
嚴格公正的閱卷
多次參與各類單位的公開招聘考試閱卷工作，具有一套完整的閱卷流程和豐富的操作經(jīng)驗。我們擁有完善齊全的閱卷專家?guī)?，根?jù)閱卷教師的專業(yè)、職稱、相關命題、審題和閱卷經(jīng)驗實行分類動態(tài)管理，并根據(jù)考試科目從專家?guī)熘羞x出相應專業(yè)的教師實施評卷任務。其次，建立完整的閱卷操作流程和嚴格的規(guī)章制度，確?？荚嚱Y果的科學合理、公平嚴謹。
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人事代理
Personnel Agency
人事代理
人事社保代理是勞動保障事務代理中的一種代理方式，按照國家有關人事政策法規(guī)要求，接受單位或個人委托，在其服務項目范圍內，為個人或單位繳納養(yǎng)老保險、生育保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險及工傷保險等社會保險的費用。
核心優(yōu)勢
專業(yè)服務
成功增員信息截圖反饋，不成功則退款
五星級服務系統(tǒng)
1、確保資料保密 2、快速增員 3、高效代繳 4、免費減員
社保代理對象
境內的各類企業(yè)、個體工商戶外國或外省駐粵機構及與之建立勞動關系的勞動者；
機關單位、社會團體、民辦非企業(yè)單位及與之建立勞動關系的勞動者；
流動就業(yè)人員（勞務工派遣人員）；
外國企業(yè)有華僑、臺港澳企業(yè)常駐廣東代表機構或分支機構及其雇員；
失業(yè)人員、自謀職業(yè)的勞動者及其他在職流動人員；
其他符合政策規(guī)定的單位和個人；
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物業(yè)外包
Personnel Agency
物業(yè)外包
物業(yè)小區(qū)、醫(yī)院、學校、酒店、銀行等單位或企業(yè)可以講物業(yè)服務工作委托給慧和人力，與慧和人力簽訂物業(yè)服務合同，然后直接由慧和人力安排物業(yè)管理人員提供物業(yè)服務的一種服務模式。可以完全托管，也可以單項托管，服務項目主要以保安、保潔及綠化為主。
4大領域14個版塊
公建
市政管理服務,黨政辦公大樓 政府外包業(yè)務,公園物業(yè)服務 展館物業(yè)服務,學校后勤服務 醫(yī)院后勤服務,餐飲運營服務
商企
住宅物業(yè)服務
科技園&寫字樓
安保
分類安保服務
定制安保服務
智慧安保服務
軌交
軌道交通服務
合作流程
01
明確合作意向
02
考察公司總部
03
考察項目現(xiàn)場
04
簽訂合同協(xié)議
05
開展系統(tǒng)培訓
06
駐點督導項目
07
正式啟動項目
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檔案整理
Archival Arrangement
檔案整理
我們擁有大量經(jīng)驗豐富的檔案工作人員，為行政機關、企事業(yè)單位、高校提供各門類檔案整理和歸檔，幫助客戶順利完成各項檔案的達標、驗收、進館事項。多年來公司積極開展檔案整理業(yè)務，為廣大機關單位、事業(yè)單位、各類型的企業(yè)提供一整套的檔案整理服務。
業(yè)務內容
基礎檔案
人事檔案、文書檔案、基建檔案、設備儀器檔案、科研檔案、會計檔案、審計檔案、聲像檔案、實物檔案、學校檔案等服務
專門檔案
通信工程檔案、電力工程檔案、路橋檔案、房地產(chǎn)檔案、金融檔案、證券檔案、公檢法司檔案，檔案編研等服務
檔案整理流程
文件收集
分類
編制頁碼
裝訂
排序
檔號標識
著錄
裝盒
文打印目錄
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