中共汕頭市濠江區(qū)紀(jì)律檢查委員會(huì)
公開(kāi)招聘專項(xiàng)工作勞務(wù)派遣人員公告
中共汕頭市濠江區(qū)紀(jì)律檢查委員會(huì)因工作需要委托廣東慧和人力資源服務(wù)有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘職位
(一)工作性質(zhì):從事紀(jì)檢監(jiān)察審查調(diào)查安全陪護(hù)等輔助性、事務(wù)性工作。
(二)招聘人數(shù):2人。
二、招聘條件和薪酬待遇
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備下列條件:
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,熱愛(ài)祖國(guó),擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)。
2、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,無(wú)違法犯罪記錄。
3、具有良好的政治思想素質(zhì)和職業(yè)道德,中共黨員優(yōu)先考慮。
4、熱愛(ài)本職工作,工作責(zé)任心和組織紀(jì)律性強(qiáng),能適應(yīng)24小時(shí)輪班工作要求,當(dāng)有突發(fā)事項(xiàng)發(fā)生時(shí),能及時(shí)到崗。
5、身體健康,體貌端正,具有正常履職的身體條件。
6、年齡35周歲以下(即1985年 11月8日后出生)。
7、具有汕頭市戶籍的全日制普通高校本科及以上畢業(yè)生,專業(yè)要求參照《廣東省2021年考試錄用公務(wù)普通應(yīng)聘人員專業(yè)參考目錄》:
本科:法學(xué)類(B03)、文學(xué)類(B05)、管理學(xué)類(B12);
研究生:專業(yè)不限制。
8、本人和直系親屬、關(guān)系密切的旁系親屬政治歷史清楚,沒(méi)有重大問(wèn)題。
(二)有下列情形之一的不予接收:
1、曾受過(guò)刑事處罰、治安處罰以及黨紀(jì)政務(wù)處分的人員;
2、違反計(jì)劃生育政策;
3、涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的;
4、違反社會(huì)公德、職業(yè)道德,造成不良影響的;
5、其他不宜聘用情形。
(三)薪酬待遇
1、獲聘人員實(shí)行年薪制,年薪49800元(包含五險(xiǎn)一金個(gè)人繳費(fèi)部分)。
注:(1)若汕頭市企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)政策性調(diào)整,個(gè)人繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)也相應(yīng)調(diào)整。
(2)獲聘人員與廣東慧和人力資源服務(wù)有限公司簽訂聘用合同后派遣至中共汕頭市濠江區(qū)紀(jì)律檢查委員會(huì)工作。
三、報(bào)名和資格審查
(一)報(bào)名時(shí)間、方式
1. 報(bào)名時(shí)間:2021年11月8日至11月12日。
2. 報(bào)名方式:網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。
3. 報(bào)名需提供的材料:
(1)填寫《汕頭市濠江區(qū)紀(jì)委2021年專項(xiàng)勞務(wù)派遣人員報(bào)名表》(貼近期免冠正面彩色相片),按要求填寫完畢后,提供填寫的word文檔報(bào)名表和已粘貼照片、本人簽名的報(bào)名表掃描件;
(2)本人有效身份證掃描件(正反面復(fù)印在同一頁(yè)后掃描)、戶口本掃描件(戶口本掃描件需掃描戶主頁(yè)和應(yīng)聘人員頁(yè));
(3)本人學(xué)歷證書、學(xué)歷證明等相關(guān)證書掃描件;
(4)本人近期正面免冠彩色電子照片(采用JPG格式);
(5)報(bào)名之日前14天個(gè)人行程證明截圖(查詢方式:通過(guò)微信搜索通信行程卡小程序,按程序流程獲取行程信息并截圖,行程信息截圖上需體現(xiàn)系于2021年11月8日至11月12日內(nèi)查詢)??荚嚽皩⒏鶕?jù)實(shí)際情況要求資格審核合格人員補(bǔ)充提供個(gè)人行程證明截圖和核酸檢測(cè)陰性證明。近期有國(guó)內(nèi)高、中風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)及國(guó)(境)外旅居史的應(yīng)聘人員需提供考前72小時(shí)內(nèi)有效核酸檢測(cè)陰性證明;
4. 報(bào)名注意事項(xiàng):
(1)應(yīng)聘人員將以上材料(文件命名為:姓名+報(bào)名資料)發(fā)送至電子郵箱gdhhrlzy@163.com。
(2)應(yīng)聘人員所提供的證件資料必須真實(shí)有效,如因個(gè)人填報(bào)信息失實(shí),提供材料不齊全、不清晰或不符合招聘條件和崗位要求等原因而被取消應(yīng)聘資格的,由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。對(duì)提供虛假信息材料者,一經(jīng)查實(shí),取消資格,并將相關(guān)信息送交有關(guān)部門存檔。
(二)資格審查
1.報(bào)名結(jié)束后,由廣東慧和人力資源服務(wù)有限公司在5個(gè)工作日內(nèi)對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行初步資格審查;
2.初步資格審查結(jié)束后,向應(yīng)聘人員報(bào)名表中填寫的電子郵箱發(fā)送面試通知。
四、考試形式
(一)考試形式為面試,地點(diǎn)、時(shí)間另行通知。
(二)面試內(nèi)容及方法:主要對(duì)應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)、專業(yè)技能和適用崗位要求等方面進(jìn)行綜合考評(píng)。滿分100分,最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。如考生面試成績(jī)相同的,按面試主評(píng)委給分高低順序確定名次。
對(duì)面試合格者,依面試成績(jī)高低順序,按招聘的人數(shù)等額確定入圍人選。入圍人員名單在面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在慧和人力公司微信公眾號(hào)(慧和人力)、公司主頁(yè)(http://gdhuihe.cn)公布。
注意事項(xiàng):根據(jù)汕頭市疫情防控工作要求,考生進(jìn)入面試考點(diǎn),需出示粵康碼等電子健康碼綠碼,體溫檢測(cè)正常后方可參加面試。近14天內(nèi)有國(guó)內(nèi)高、中風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)及國(guó)(境)外旅居史的報(bào)考人員需提供考前72小時(shí)內(nèi)有效核酸檢測(cè)陰性證明。
五、體檢和考察
體檢:在面試合格考生中,依面試成績(jī)由高到低順序,按招聘的人數(shù)等額確定入圍體檢人選,體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知(體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān))。
考察:由汕頭市濠江區(qū)紀(jì)委監(jiān)委、廣東慧和人力資源服務(wù)有限公司對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察,考察內(nèi)容為其政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)等??疾鞎r(shí)本人應(yīng)提供戶籍所在地派出所出具的無(wú)犯罪記錄證明材料原件。
1. 應(yīng)聘人員應(yīng)保證提供材料的真實(shí)性,如提供虛假證明材料,一律取消其應(yīng)聘資格;
2. 考察結(jié)果不合格的,取消考察對(duì)象的錄用資格;
3. 因體檢、考察不合格或放棄體檢、考察資格的,可按面試成績(jī)由高到低的排序依次遞補(bǔ)。
六、公示和聘用
體檢和考察合格的考生確定為擬聘人選。
對(duì)擬聘人選名單進(jìn)行公示,公示時(shí)間為3個(gè)工作日。
(一)公示:根據(jù)面試成績(jī)和體檢、考察情況確定擬聘用人員名單,通過(guò)廣東慧和人力資源服務(wù)有限公司微信公眾號(hào)(慧和人力)、公司主頁(yè)(http://gdhuihe.cn)對(duì)擬聘用人員名單進(jìn)行公示,公示期3天,傾聽(tīng)群眾意見(jiàn),接受社會(huì)監(jiān)督。公示中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題不予錄用的,可依次遞補(bǔ)。是否遞補(bǔ)體檢、考察人員,由招錄單位研究決定。公示結(jié)果不影響聘用的,由廣東慧和人力資源服務(wù)有限公司辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
(二)考試成績(jī)兩年內(nèi)有效,如因增加編制、辭職、辭退等原因?qū)е氯眴T的,聘用單位可根據(jù)實(shí)際情況,按面試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
(三)有關(guān)要求
被招聘人員應(yīng)遵守法律法規(guī)、工作紀(jì)律和有關(guān)規(guī)定,認(rèn)真履行工作職責(zé),如出現(xiàn)嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)違法行為的,應(yīng)負(fù)相應(yīng)的法律責(zé)任和紀(jì)律責(zé)任,用人單位有權(quán)予以解聘、辭退或者開(kāi)除。
(四)其他事宜
報(bào)名咨詢方式:
廣東慧和人力資源服務(wù)有限公司 0754-82738888、88829828
(上午8:30-12:00,下午2:30-5:30)
本次招聘工作由汕頭市濠江區(qū)紀(jì)委監(jiān)委負(fù)責(zé)解釋。
2021年11月8日
附件:汕頭市濠江區(qū)紀(jì)委監(jiān)委2021年專項(xiàng)勞務(wù)派遣人員報(bào)名表.doc